صرف 1.5 مليون جنيه منح اجتماعية وصحية لـ 3158 عاملاً غير منتظم بالمنوفية
صرح محمد سعفان، وزير القوى العاملة أن مديرية القوي العاملة بالمنوفية، قامت من خلال إدارة العمالة غير المنتظمة بصرف منح اجتماعية وصحية لـ 3158 عاملاً غير منتظم بلغت إجماليها مليون و569 ألفاً و500 جنيه، حيث احتوت على صرف منحة عيد العمال لـ 3139 عاملاً مسجلاً، بإجمالي مليون و 569 ألفاً و 500 جنيه، و28 ألف جنيه لـ 9 عمال، منها 8 آلاف جنيه منح مولود لـ 4 عمال، و 3 منح زواج بمبلغ 9 آلاف جنيه، ومنحة وفاة أحد الأقارب بمبلغ 2000 جنيه، وأيضاً تم صرف رعاية صحية لـ 3 عمال بمبلغ 9000 جنيه.
إقرأ أيضاً/رئيس جهاز "6 أكتوبر" يتفقد مشروع تطوير ورفع كفاءة منطقة غرب سوميد باستثمارات 200 مليون جنيه
وأشار وزير القوى العاملة إلى إن مديرية القوي العاملة بالمحافظة قامت بتعيين 1942 شاباً، من ضمنهم 17 من ذوى القدرات، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك بواسطة شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 4536 شابا باحثاً عن العمل .
إقرأ أيضاً/وزير التعليم يوجه بدراسة مشروعي جامعة الحويجة وجامعة تقنية مختصة في كركوك
وأكد على حامد الزقم مدير المديرية - في تقريره للوزير -عن ما تم إنجازه خلال مايو الماضي، إلى أن المديرية استخرجت 1281 شهادة قياس مستوى المهارة، وترخيص مزاولة الحرفة للعمال على المهن المختلفة.
وفي مجال التفتيش العمالي، تم التيفتيش على 950 منشأة لتنفيذ قانون العمل 12 لسنة 2003، وأدى إلى تحرير 144 محضر لمنشآت مخالفة للقانون، وعقد 6 ندوات توعية في مجالات قانون العمل، وتنظيم الأسرة، و الحوار المجتمعي، أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، تم التيفتيش علي 270 منشأة لمتابعة تنفيذ الإجراءات الاحترازية والوقائية للحماية والوقاية من فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، وأدى التيفتيش إلى تحرير 170 محضراً للمنشآت المخالفة، وبحث 27 شكوى.
أما في مجال علاقات العمل، تم أرسال إلى المديرية 72 شكوى عمالية، وتم تسوية 2 منها ودياً، وأحيلت 39 شكوى منها للمحكمة العمالية، وتبقت 31 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
إقرأ أيضًا/سعفان: صرف 291.2 مليون جنيه إعانات طوارئ ل122 ألف عامل يعملون في 2447 منشأة سياحية
